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    Nossa cultura

    Mostramos a inovação a serviço do bem-estar e construímos um quadro de colaboradores capazes de energizar um futuro mais positivo!

    Carreira

    Na Jalles, valorizamos o capital humano, já que ele é o responsável por dar vida ao nosso negócio. É a partir do trabalho conjunto entre todos os nossos colaboradores que conseguimos materializar a nossa geração de valor e, assim, construir um futuro mais positivo para a nossa sociedade.

    Estamos em 8º lugar no top 10 do ranking nacional das melhores empresas do ramo para se trabalhar, o que mostra nosso compromisso na busca por melhorias contínuas. Assim, nossa cultura organizacional se mostra, segundo a escala de avaliação, 82% “muito forte” entre nossos colaboradores.

    Benefícios

    Preservamos a qualidade de vida dos nossos colaboradores.

    • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
    • Gratificação da Safra
    • Vale-alimentação
    • Vale-transporte
    • Plano de saúde
    • Plano odontológico
    • Subsídio farmácia
    • Seguro de vida
    • Acesso a Clubes (Associação Esportiva Jalles Machado – Goianésia/GO, Clube Recanto do Lago – às margens do Lago Serra da Mesa)

    Cada um tem o poder de impactar o todo

    Diversidade e inclusão

    Aqui na Jalles, levamos a sério a ampliação de políticas de inclusão para igualar nosso quadro de colaboradores. Por isso, temos uma das participações femininas mais altas do setor, alcançando 20,1%. Entre a gerência, chegamos até 26,7%. Nos comprometemos com programas da ONU Mulheres, como o Princípios do Empoderamento Feminino e avançamos cada vez mais em nossos projetos de diversidade e inclusão.

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    Desenvolvimento

    Os programas da Jalles que impulsionam para o futuro

    Programa jovem aprendiz

    Dos 223 jovens até 24 anos que participaram do programa de Jovem Aprendiz em 2021, 10% foram contratados. Mesmo aqueles que não continuaram conosco, foram absorvidos pelo mercado da cidade, em muitas empresas que prestam serviços para a Jalles.

    Programa TransfomaRH-LMS

    Com treinamentos online e híbridos, democratizamos o conhecimento com cursos disponíveis para todos os colaboradores em uma plataforma especializada, desse modo, cada um pode adquirir novas competências e, assim, alcançar o seu desenvolvimento profissional

    Jornada Jalles+

    Voltado para desenvolver os conhecimentos técnicos e gerais de até 155 profissionais dos mais diversos cargos, oferecemos até 200 horas de treinamento híbrido. Ao final da jornada, dentre os benefícios, está a aquisição de bolsas de estudos. Contamos com o

    Programa líder inova

    Sabemos que ser líder pode ser inspirador, por isso, investimos em educação profissional e com o nosso programa Líder Inova, garantimos treinamentos comportamentais e um suporte para nossos colaboradores em cargos de gerência e gestão.

    Programa liderança F5

    Realizamos em conjunto com a Fundação Dom Cabral 10 encontros feitos para gestores e gerentes se prepararem para o “novo normal” trazido pela pandemia do Coronavírus. Tivemos a presença de 45 participantes.

    Programa de estágio

    No último ano, tivemos com a gente 60 estagiários, dos quais três foram efetivados em cerca de dois anos. Selecionamos as vagas de acordo com as áreas que precisam de mais gente em cada região.

    Bolsa de estudos

    Levamos muito a sério a valorização profissional, por isso, garantimos o subsídio de 50% a 70% do valor de cursos técnicos, superiores, de pós-graduação, mestrado e doutorado, totalizando R$100 mil por ano, distribuídos entre 21 colaboradores.

    Projeto dia de campo

    Apresentamos as melhores práticas da Jalles de acordo com nossa Pesquisa e Desenvolvimento, como o desenvolvimento de novas variedades de cana-de-açúcar e manejos culturais orgânicos. Tivemos mais de 100 pessoas participando no período de 2020/21.

    Saúde e segurança

    A partir de um trabalho integrado, que inclui pontos de comunicação e monitoramento constantes, como o Programa Regras de Ouro de Segurança, responsável por assinar nosso compromisso com cada um dos colaboradores. Temos uma área de Segurança do Trabalho que dissemina em nossa cultura nosso princípio central: vida e segurança não se negociam.

    Clique aqui e acesse as Regras de Ouro
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    Vem pra Jalles

    Que tal construir um futuro mais positivo com a gente? Trabalhar na Jalles é fazer parte de uma cultura que possui o compromisso de levar o melhor da Terra para as pessoas. Levamos a sério construir uma cultura que valorize o potencial de cada um de nossos colaboradores.

    Vagas

    Apresentamos oportunidades para trabalhar com a gente nas mais diversas áreas. Sabemos que cada um tem o poder de impactar o todo. Quer conhecer ainda melhor as nossas raízes e ajudar a plantar todos os dias relações mais verdes e humanas?
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    Banco de talentos

    Mantemos em nosso sistema um acervo com os currículos que são enviados para nossa empresa. Com isso, temos a chance de conhecer quem possui interesse em fazer parte da Jalles e sempre estamos de olho quando surge alguma vaga!
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    Programa de estágio

    Nosso programa de estágio conta atualmente com 60 estagiários. Nele, introduzimos ao universo da Jalles, podendo levar à efetivação em nosso quadro de colaboradores. Para nós, é importante semear pessoas apaixonadas e cada vez mais motivadas.
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    Jovem aprendiz

    Possuímos um programa para jovens de até 24 anos que pode levar à efetivação em nossa empresa. O Jovem Aprendiz também permite que alguns desses jovens sejam contratados por empresas que prestam serviços para a Jalles.
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